„Apple“ vadovauja tik keletui žmonių, o atsakomybė didėja. Tai – „Jobs“ eros palikimas, sako buvęs vadovas

Didžiąsias korporacijas paprastai prižiūri daug vadovų. Panašu, kad „Apple“ eina prieš srovę, o darbuotojų ir skyrių skaičius nuolat auga. Teigiama, kad tai Steve Jobso laikų palikimas.

Palyginti su kitomis Amerikos korporacijomis, dabartinėje aukščiausioje vadovybėje nerandame daug žmonių. „Apple“ siauroje vadovybėje išlaiko tik keletą išrinktųjų, kurie toliau deleguoja darbą savo pavaldiniams. Vis dėlto tai nėra visiškai blogai įmonė nuolat auga ir vykdo veiklą naujuose sektoriuose.

Aukščiausių vadovų pasitraukimas taip pat yra problema. Angela Ahrendts paliko įmonę šiais metais, o Jony Ive taip pat ketina palikti. Tačiau jų vietoje neužims nauji žmonės, o jų pareigos bus perduotos jau dirbantiems žmonėms.

Timas Cookas šiuo metu turi apie 20 aukščiausių vadovų, kurie yra tiesiogiai jam atskaitingi, o naujų neateina. Mažmeninės prekybos direktorė Angela Ahrendts visą savo darbotvarkę paliko dabartiniam personalo direktoriui Dierdre'ui O'Brienui. Dabar ji bus atsakinga už 23 Apple sritis. Panaši situacija ir su Jony Ive išvykimu, kuris savo dizaino skyrių paliks COO Jeffui Williamsui, kurio darbotvarkė taip išaugs iki 10 filialų.

Tiek „Google“, tiek „Microsoft“ pasitiki labiau specializuotais vadovais

Tuo pačiu metu palyginus didelės korporacijos, tokios kaip „Google“ ir „Microsoft“, pasikliauja daug platesne vadybininkų baze, kuri yra labiau specializuota ir turi mažiau darbotvarkių, taigi ir daugiau matomų.

„Apple“ turi maždaug 115 vadovų JAV, o įmonėje dirba apie 84 000 žmonių. Palyginimui, „Microsoft“ pasikliauja 546 vadovais 74 000 darbuotojų.

Nuotraukų galerija

Deirdre-OBrienas Timas Cookas Angela Ahrendts-suspaudė

Tim Cook Eddy Cue Macrumors

Timas Cookas ir Eddy Cue

Tim Cook Vital Signs Macworld

tim-cook ir jony-ive iPhone XR

Jony Ive'as ir Timas Cookas

craig-federighi-wwdc

Craigas Federighi, programinės įrangos inžinerijos vyresnysis viceprezidentas

Buvęs „Apple“ vadovas sako, kad dabartinė „Apple“ liekna hierarchija yra Steve'o Jobso eros likutis. Sugrįžęs jis nusprendė „išvalyti“ išsipūtusią įmonę ir paspartinti visus sprendimų priėmimo procesus. Tada svarbiausia buvo greitai priimti pokyčius. Tačiau įmonė buvo daug kartų mažesnė.

Tačiau, atsižvelgiant į šiandienos „Apple“ dydį, tai yra išlikimas, o vadovai yra perkrauti. Be to, iki 2023 metų įmonė naujuose padaliniuose planuoja įdarbinti dar 20 000 darbuotojų. Ar taupus valdymas ir toliau bus veiksmingas, dar reikia pamatyti.

Šaltinis: Informacija