Adomas Kosas Nuo šių metų vasario 1 dienos „Apple“ darbuotojai turėjo grįžti į įmonės miestelį. Tačiau dar gruodį ji paskelbė, kad to nebus ir šį kartą. Ligos COVID-19 pandemija vis dar judina pasaulį ir net šiais trečiaisiais metais, į kuriuos ji įsikiša, ji bus labai paveikta.
Tai jau ketvirtas kartas, kai „Apple“ turi koreguoti savo planą, kad darbuotojai sugrąžintų į savo biurus. Šį kartą kaltas Omicron mutacijos plitimas. Taip 1 metų vasario 2022 diena tapo nenurodyta data, kurios bendrovė niekaip nenurodo. Kai tik situacija pagerės, jis sako apie tai savo darbuotojams pranešsiąs bent prieš mėnesį. Kartu su pranešimu apie šį vėlavimą grįžti į darbą, „Bloomberg“ praneša, kad „Apple“ savo darbuotojams skiria iki 1 USD premijas, kurias jie gali išleisti namų biuro įrangai.
Nuotraukų galerija
Praėjusių metų pradžioje „Apple“ tikėjosi geresnės pandemijos eigos. Jis planavo, kad darbuotojai grįš jau birželio mėnesį, t. y. bent tris dienas per savaitę. Tada jis perkėlė šią datą į 2022 m. rugsėjį, spalį, sausį ir galiausiai vasarį. Tačiau nemaža dalis „Apple“ darbuotojų yra nusivylę, kad „Apple“ ilgainiui nepereina prie „modernesnės“ darbo iš namų politikos. Tačiau „Apple“ generalinis direktorius Timas Cookas teigė norintis išbandyti šį hibridinį modelį, prieš prireikus jį persvarstydamas.
Tai gali būti jus domina
Vratislavas Holubas Situacija kitose įmonėse
Jau 2020 metų gegužę „Twitter“ vadovas Jackas Dorsey atsiuntė savo paštu darbuotojams, kuriame jis jiems pasakė, kad jei nori, jie gali amžinai dirbti išskirtinai iš savo namų. O jei nenori ir dirba įmonės biurai, gali bet kada vėl ateiti. Pvz. „Facebook“ ir „Amazon“ savo darbuotojams planavo visą namų biurą tik iki 2022 m. sausio mėn. „Microsoft“ įmonėje nuo rugsėjo mėnesio dirba namuose iki kito pranešimo, t. y. panašiai, kaip šiuo metu yra Apple.
Tačiau pažvelgus į jos darbuotojų palaikymą techninės išmokos forma, „Google“ yra visiškai priešingai. Dar praėjusių metų gegužę bendrovės vadovas Sundaras Pichai pareiškė norintis, kad kuo daugiau darbuotojų sugrįžtų į biurus, kai jie atsidarys. Tačiau rugpjūčio mėn atėjo žinutė dėl to, kad „Google“ sumažins atlyginimus 10–15 % darbuotojams, kurie nusprendžia visam laikui likti savo namų biure Jungtinėse Valstijose. Ir tai nėra labai ideali motyvacija grįžti į darbą.
