Michailas Marekas Viena pagrindinių „Apple“ gamyklų BBC pranešime buvo apkaltinta kelių darbuotojų apsaugos standartų pažeidimu. Kaltinimas grindžiamas kelių Didžiosios Britanijos visuomeninės televizijos darbuotojų, kurie buvo persirengę dirbti gamykloje, tyrimo ataskaita. Per „BBC One“ transliuotas pilnametražis dokumentinis filmas apie situaciją gamykloje „Apple“ sulaužyti pažadai.
Šanchajaus gamykla „Pegatron“ privertė savo darbuotojus dirbti itin ilgomis pamainomis, neleisdavo pasiimti atostogų, apgyvendindavo ankštuose bendrabučiuose, nemokėdavo už privalomus susirinkimus. „Apple“ išreiškė save ta prasme, kad kategoriškai nesutinka su BBC kaltinimais. Apgyvendinimo problema jau išspręsta, o „Apple“ tiekėjai esą privalo mokėti savo darbuotojams net už neeilinius susitikimus.
„Manome, kad jokia kita įmonė nedaro tiek daug, kiek mes, siekdama užtikrinti sąžiningą ir saugią darbo aplinką. Su tiekėjais stengiamės išspręsti visus trūkumus ir matome nuolatinį ir esminį situacijos gerėjimą. Tačiau žinome, kad mūsų darbas šioje srityje niekada nesibaigs“.
„Apple“ tiekėjai pastaraisiais metais kelis kartus buvo apkaltinti neleistinais santykiais su savo darbuotojais, o dėmesio centre visada buvo „Foxconn“, svarbiausia „Apple“ gamykla. Dėl to „Apple“ 2012 m. įgyvendino daugybę priemonių ir pradėjo agresyviai derėtis su „Foxconn“ dėl priemonių. Priemonės apėmė, pavyzdžiui, daugelio standartų, užtikrinančių visų gamykloje dirbančių darbuotojų apsaugą, įvedimą. Vėliau „Apple“ taip pat paskelbė suvestinę ataskaitą apie tai, kaip laikomasi standartų. Vis dėlto BBC žurnalistai atskleidė daug trūkumų ir atkreipė dėmesį, kad bent jau Pegatrone viskas nėra taip rožinė, kaip teigia Apple.
BBC tvirtina, kad „Pegatron“ pažeidžia „Apple“ standartus, įskaitant, pavyzdžiui, susijusius su nepilnamečių darbu. Tačiau ataskaitoje problema išsamiau nenurodoma. BBC ataskaita taip pat atskleidė, kad darbuotojai yra priversti dirbti viršvalandžius ir neturi kito pasirinkimo. Vienas slaptas reporteris sakė, kad jo ilgiausia pamaina buvo 16 valandų, o kitas buvo priverstas dirbti 18 dienų iš eilės.
„Pegatron“ į BBC pranešimą atsakė taip: „Mūsų svarbiausias prioritetas yra darbuotojų saugumas ir pasitenkinimas. Mes nustatėme labai aukštus standartus, mūsų vadovai ir darbuotojai yra griežtai apmokomi, o mes turime išorės auditorius, kurie reguliariai tikrina visą mūsų įrangą ir ieško trūkumų.“ „Pegatron“ atstovai taip pat teigė, kad ištirs BBC kaltinimus ir prireikus imsis taisomųjų veiksmų.
BBC ne tik tyrė situaciją vienoje iš „Apple“ gamyklų, bet ir ieškojo vieno iš Indonezijos mineralinių išteklių tiekėjų, kuris taip pat bendradarbiauja su Cupertino. „Apple“ teigia, kad siekia atsakingo mineralų gavybos. Tačiau BBC išsiaiškino, kad bent jau šis tiekėjas vykdo nelegalią kasybą pavojingomis sąlygomis ir įdarbina vaikus darbuotojus.
[youtube id=”kSvT02q4h40″ width=”600″ height=”350″]
Tačiau „Apple“ pasisako už savo sprendimą įtraukti į tiekimo grandinę net įmones, kurios nėra visiškai švarios etikos požiūriu, ir teigia, kad tai yra vienintelis būdas pasitaisyti šioje srityje. „Lengviausia Apple būtų visiškai atsisakyti pristatymo iš Indonezijos kasyklų. Tai būtų paprasta ir apsaugotų mus nuo kritikos“, – interviu BBC sakė „Apple“ atstovas. „Tačiau tai būtų labai bailus būdas ir niekaip nepagerintume situacijos. Nusprendėme stoti už save ir pabandyti pakeisti sąlygas“.
„Apple“ tiekėjai praeityje įrodė, kad jų verslo sąlygos akivaizdžiai pagerėjo. Tačiau situacija tikrai nėra ideali ir šiandien. „Apple“ ir jos tiekėjai vis dar yra aktyvistų, susitelkusių į darbo sąlygas, taikinys, o pranešimai apie trūkumus visame pasaulyje sukasi gana dažnai. Tai daro neigiamą poveikį viešajai nuomonei, taip pat ir „Apple“ akcijoms.
Žiauri realybė: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Esu didelis „Apple“ gerbėjas, naudoju jį tik namuose ir iš tikrųjų turiu visus produktus, išskyrus „iPod“, bet tai yra blogas skaitymas... Kasdien pasirodo straipsniai, kad „Apple“ turi daugiau pinigų nei kai kurios valstijos, o akcijos yra maksimaliai ir panašiai, bet su Su šituo nesusitvarkyti jau kokius 5 metus... Už kiekvieną "nešvankybę" skundžiasi, noriu milijardinių kompensacijų, bet kad būtų užtikrintos normalios darbo sąlygos o apgyvendinimas paprastiems zmonems tai didele problema... Ir nesvarbu, ar jie turi sutartis su kai kuriais darbininkais. agentūros, jos tiesiog turi tai apsaugoti... Net nesiruošiu komentuoti sistemos apribojimų, juk tai jau kita tema, bet tai yra nelaimė ir, svarbiausia, gėda!
Ar žinote, kad gamykla jiems nepriklauso? Lyg ir jums turėtų rūpėti pardavėjų darbo sąlygos tinklo parduotuvėse. Turiu jums laikraštį, gana apgailėtiną Čekijos sąlygomis, sveiki!
Kodėl „Apple“ turėtų rūpintis kitos įmonės darbuotojais?
Įprasta praktika, kad jūs pasirenkate visus savo verslo partnerius ir patikrinate, kokius darbus jie atliko už jus. Dėl to, žinoma, „Apple“ bus susieta su tuo, kurį jie pasirinko ir kas jiems dirba ir kokią reklamą jie teikia padaryti už juos. Todėl
Tikrai bijau, kad pasirinkimo visiškai nėra, nes taip dirba visos Azijos stambios gamyklos. Manau, kad Apple už tai yra baudžiama, nes ji tiesiog didžiausia ir sėkmingiausia.
Teisingai, tai azijietiškas stilius. Daug žmonių nori dirbti ilgomis pamainomis už minimalų atlyginimą.
Taip pat neturiu iliuzijų, kad taip nutinka tik su Apple tiekėju.
Tam tikra dalimi už šias sąlygas yra atsakinga ir „Apple“, kai derybų metu su tiekėjais jie tikrai nustumia produkto kainą iki minimumo, todėl tos įmonės tada bando „graibyti“ pinigus kur tik gali.
Kitas dalykas, kad tam tikri imigrantai... persikėlę į labiau išsivysčiusią šalį, čia mažina atlyginimą, nes nori dirbti už pinigus, kurių paprastas pilietis negali gauti. Tada ekonomika krenta.
„Apple“ nėra ją gaminančių žmonių darbdavys. Sutartis sudaryta tarp „Pegatron“ ir jos darbuotojų, tad apie ką kalba BBC? Tai pigus būdas užsitikrinti trumpalaikį viešumą.
jie daugiausia buvo įdarbinti BBC ir slepia pedofilų nusižengimus.