Amaya Toman Darbo automatizavimas yra dviašmenis kardas. Gamintojai sutaupo daug laiko, pinigų ir energijos, tačiau kelia grėsmę darbo rinkai tam tikroms darbo jėgos grupėms. Gamybos grandinė „Foxconn“ dabar dešimt tūkstančių žmonių darbo vietų pakeis robotais. Ar ateityje dalį darbų už mus perims mašinos?
Mašinos vietoj žmonių
„Innolux“, priklausanti „Foxconn Technology Group“, yra ta vieta, kur bus vykdomas didžiulis robotizavimas ir gamybos automatizavimas. „Innolux“ yra vienas iš vis svarbesnių ne tik LCD ekranų gamintojų, tarp jo klientų yra nemažai svarbių elektronikos gamintojų, tokių kaip HP, Dell, Samsung Electronics, LG, Panasonic, Hitachi ar Sharp. Didžioji dauguma „Innolux“ gamyklų yra Taivane, jose dirba dešimtys tūkstančių žmonių, tačiau kai kurias iš jų artimiausiu metu ketinama pakeisti robotais.
„Iki šių metų pabaigos planuojame sumažinti savo darbo jėgą iki mažiau nei 50 60 darbuotojų“, – sakė „Innolux“ valdybos pirmininkas Tuanas Hsing-Chienas ir pridūrė, kad praėjusių metų pabaigoje „Innolux“ dirbo 75 342 darbuotojų. Jei viskas vyks pagal planą, Tuano teigimu, XNUMX% „Innolux“ produkcijos turėtų būti automatizuota. Tuano pranešimas paskelbtas praėjus vos kelioms dienoms po to, kai „Foxconn“ pirmininkas Terry Gou paskelbė apie planus investuoti XNUMX mln. USD, kad į gamybos procesą būtų įtrauktas dirbtinis intelektas.
Šviesi ateitis?
„Innolux“ į priekį juda ne tik gamybos optimizavimas ir tobulinimas, bet ir technologijų plėtra. Bendrovės vykdomasis viceprezidentas Ting Chin-lung neseniai paskelbė, kad „Innolux“ kuria visiškai naujo tipo ekraną, kurio darbinis pavadinimas „AM mini LED“. Jis turėtų pasiūlyti vartotojams visus OLED ekranų pranašumus, įskaitant didesnį kontrastą ir lankstumą. Lankstumas yra daug diskutuojama ekranų ateities elementas, o išmaniųjų telefonų ar planšetinių kompiuterių koncepcijų su „sulankstomu“ ekranu sėkmė rodo, kad paklausos gali netrūkti.
Nuotraukų galerija
Didieji planai
„Foxconn“ (taigi ir „Innolux“) automatizavimas nėra naujausių idėjų produktas. 2011 m. rugpjūtį Terry Gou leido suprasti, kad per trejus metus savo gamyklose nori turėti milijoną robotų. Anot jo, robotai turėjo pakeisti žmogaus jėgą atliekant paprastą rankų darbą gamybos linijose. Nors „Foxconn“ nepavyko pasiekti šio skaičiaus per nustatytą terminą, automatizavimas tęsiasi sparčiu tempu.
2016 metais pradėjo sklisti žinia, kad viena iš „Foxconn“ gamyklų sumažino savo darbuotojų skaičių nuo 110 50 iki XNUMX XNUMX darbuotojų naudai robotams. Tuo metu savo pranešime spaudai „Foxconn“ patvirtino, kad „daugelis gamybos procesų buvo automatizuoti“, tačiau atsisakė patvirtinti, kad automatizavimas buvo atliktas ilgalaikio darbo praradimo kaina.
„Taikome robotų inžineriją ir kitas inovatyvias gamybos technologijas, pakeisdami pasikartojančias anksčiau mūsų darbuotojų atliktas užduotis. Apmokydami savo darbuotojus galime sutelkti dėmesį į didesnę pridėtinę vertę turinčius elementus gamybos procese, pavyzdžiui, mokslinius tyrimus, plėtrą ar kokybės kontrolę. Mes ir toliau planuojame savo gamybinėse operacijose įdarbinti tiek automatizavimo, tiek žmonių darbo jėgos“, – sakoma 2016 m.
Rinkos labui
Viena iš pagrindinių „Foxconn“ ir apskritai technologijų pramonės automatizavimo priežasčių yra didelė ir sparčiai didėjanti konkurencija rinkoje. „Innolux“ tapo sėkmingu daugelio svarbių gamintojų televizorių, monitorių ir išmaniųjų telefonų skystųjų kristalų plokščių tiekėju, tačiau nori žengti dar vieną žingsnį. Todėl jis, siekdamas konkuruoti su OLED plokštes gaminančiais konkurentais, pasirinko mažesnio formato LED plokštes, kurių gamybą nori visiškai automatizuoti.
Šaltinis: BBC, Kitas tinklalapis
