Jaromiras Miko Net ir šiandien susiduriame su nuomonėmis apie tai, kaip Apple, vadovaujama Timo Cooko, pasikeitė nuo Steve'o Jobso eros. Taip, bendrovė radikaliai išplėtė savo produktų portfelį ir pastaraisiais metais pradėjo teikti srautinio perdavimo paslaugas, tokias kaip „Apple Music“, „News“, „TV+“ ar „Apple Arcade“. Tai visi pokyčiai, kuriuos pajus klientai. Apie vadovybės pasikeitimą turi ką pasakyti ir verslo partneriai bei įmonių, gaminančių gaminius su sertifikatu „Apple“ įrenginiams, vadovai.
Vienas iš tokių gamintojų yra „Sonos“, gaminantis išmaniuosius garsiakalbius. Jos įkūrėjas Johnas MacFarlane'as primena, kad kai Timas Cookas pradėjo vadovauti „Apple“, labai pasikeitė aukštas pareigas užimančių vadovų elgesys. Kai 2004 m. susitiko su Greg Joswiak, dabartiniu produktų rinkodaros viceprezidentu, jis buvo grubus ir arogantiškas. „Jis buvo visiškai niekinamas. Bet Gregas, kurį sutikau po kelerių metų, buvo visiškai kitoks žmogus. MacFarlane'as pareiškė.
Nuotraukų galerija
Galerija: „Ikea Symfonisk“ garsiakalbių kolekcija, sukurta bendradarbiaujant su „Sonos“.
„Sonos“ įkūrėjas turėjo daugiau nei 50 susitikimų su „Apple“ vadovybe, kurių metu aptarė įmonęy apie bendradarbiavimą įvairių produktų ir paslaugų srityje. Po 2011 m., kai Timas Cookas pakeitė Steve'ą Jobsą, „Apple“ vadovybė, įskaitant Gregą Joswiaką, pakeitė savo požiūrį, įskaitant nuomonę ir elgesį. „Timas beveik puritonas. Jis pinigų neišleidžia, nevažinėja v prabangių automobilių. Jis koncentruojasi tik į verslą“, tvirtina MacFarlane, pridurdamas, kad jo managementas, išskyrus kai kurias išimtis, yra labai protingas ir galvoja kelerius metus į priekį.
Buvęs vadovas ir dabartinis „Allegis Capital“ partneris Jeanas Louisas Gassee pakeitimui palygino Steve'ą Jobsą su vizionieriumi, o Timas Cookas yra daugiau energijos tarpininkas kitiems vadovybės nariams. Harvardo universiteto profesorius Davidas Yoffie, daug metų studijavęs Apple, apibūdino Steve'ą Jobsą jkaip žmogus, kuris daugiausia dėmesio skyrė gaminiui ir dizainui, o Timas Cookas je pagal savo žinias žmogus, praleidžiantis savo laiką visose visuomenės veiklose ir aspektuose. Dėl šios priežasties kai kurie darbuotojai nerimauja, kad Cook neturi produkto vizijos ir į viską žiūri korporatiškaia akys. Tam tikrame susitikime jis neva valandą kalbėjo apie užsienio ekonomiką.
Tai gali būti jus domina
Davidas Hanakas Nepaisant šio pakeitimo, kai kurie Jobs elementaio išlaikė sistemąy. Svarbiausias – privalomas vadovų susirinkimas kiekvieną pirmadienį v 9:00 ryto. Šie susitikimai gali trukti kelias valandas, o kai kurie „Apple“ darbuotojai patvirtino, kad tai juos sužlugdėa daug savaitgalio planų. Nepaisant to, Cook valdymo metu įvyko pasikeitimų. Ten, kur Jobsas šaukdamas sunaikino vadovus, Cookas gali nulupti priešininką nesibaigiančiu klausimų srautu. Todėl vadovų šventa pareiga iš tikrųjų pažinti savo komandą ir projektus, su kuriais dirbaí. Tai jtu esi Kukas Jie sakė, kad susipyko galite pasakyti, kada jis nustos siūbuoti.
Atrakcionai taip pat yra tai, kad Cook, skirtingai nei Jobsas, gali įrodyti save pasiteisinimas ir pripažinti klaidą, galbūt dėl priėmimo blogai darbuotojai arba bėda pvz., Apple Maps pristatymas 2012 m. Ji taip pat pradėjo labiau siekti labdaros programų, prie kurių darbuotojai gali prisidėti, ir taip pat atsistoja. v 3 val. kiekvieną dieną skaityti klientų pranešimus. Stebina ir tai, kad per mehngů leidžiasi, kad asistentas jį pertrauktų, jei turi jam kokių nors žinučių.
Šaltinis: Vėžlys
