Uždaryti skelbimą

„iPhone“ pristatymas 2007 m. smarkiai sukrėtė mobiliųjų telefonų pramonę. Be to, tai iš esmės pakeitė ir daugelio dėl klientų palankumo šioje srityje konkuruojančių įmonių tarpusavio santykius – ryškiausia yra Apple ir Google konkurencija. Vėlesnis „Android“ operacinės sistemos pristatymas sukėlė intelektinės nuosavybės ieškinių laviną ir Ericas Schmidtas turėjo atsistatydinti iš „Apple“ direktorių tarybos. Tada Steve'as Jobsas iš karto paskelbė termobranduolinį karą „Android“. Tačiau, kaip rodo naujai gauti el. laiškai, sudėtingi santykiai tarp technologijų milžinų egzistavo dar gerokai prieš tai.

Įdomios informacijos apie „Apple“ ir „Google“ pasirodė neseniai atlikus vyriausybės tyrimą. JAV Teisingumo departamentui nepatiko abipusiai susitarimai dėl naujų darbuotojų įdarbinimo – Apple, Google ir kelios kitos aukštųjų technologijų kompanijos įsipareigojo viena kitai aktyviai neieškoti kandidatų į darbą tarp savo partnerių.

Šie nerašyti susitarimai buvo įvairių formų ir dažnai buvo individualūs, atsižvelgiant į atitinkamas bendroves. Pavyzdžiui, „Microsoft“ susitarimą apribojo aukštesnėmis vadovaujančiomis pareigomis, o kiti pasirinko platesnį sprendimą. Tokias priemones pastaraisiais metais įdiegė tokios kompanijos kaip „Intel“, IBM, „Dell“, „eBay“, „Oracle“ ar „Pixar“. Tačiau viskas prasidėjo nuo Steve'o Jobso ir Erico Schmidto susitarimo (tuo metu „Google“ generalinis direktorius).

Dabar apie šį pragmatišką susitarimą galite perskaityti autentiškuose Apple ir Google darbuotojų el. laiškuose, adresu Jablíčkář čekų vertimu. Pagrindinis abipusio bendravimo veikėjas yra Sergejus Brinas, vienas iš Google įkūrėjų ir IT skyriaus vadovas. Pats Steve'as Jobsas dažnai bendravo su juo ir jo kolegomis, kurie įtarė „Google“ pažeidus jų susitarimą dėl abipusio darbuotojų įdarbinimo. Kaip matyti iš tolesnio susirašinėjimo, Apple ir Google santykiai ilgą laiką buvo problemiški. „Android“ įvedimas, kuris Jobsui reiškė Erico Schmidto išdavystę, tik tada atnešė šią konkurenciją į dabartinę formą.

Nuo: Sergey Brin
Data: 13 m. vasario 2005 d., 13 val
Pro ": emg@google.com; Joana Brady
tema: piktas Steve'o Jobso telefono skambutis


Taigi Steve'as Jobsas šiandien man paskambino ir buvo labai piktas. Tai buvo žmonių įdarbinimas iš savo komandos. Jobsas įsitikinęs, kad kuriame naršyklę ir bandome suburti komandą, kuri veiktų „Safari“. Jis net keletą netiesioginių grasinimų išsakė, bet aš asmeniškai jų nežiūrėčiau rimtai, nes jis labai susižavėjo.

Tačiau aš jam pasakiau, kad mes nekuriame naršyklės ir, kiek žinau, sistemingai nesikreipiame į „Safari“ komandą tiesiogiai įdarbindami. Sakiau, kad turėtume pasikalbėti apie savo galimybes. Taip pat neleisiu tam sklandyti ir pažvelgti į mūsų įdarbinimo strategiją, susijusią su „Apple“ ir „Safari“. Manau, kad tai jį nuramino.

Norėjau paklausti, kaip atrodo ši problema ir kaip norime įdarbinti žmones iš savo partnerių ar draugiškų įmonių. Kalbant apie naršyklę, aš žinau ir sakiau jam, kad turime žmonių iš „Mozilla“, kurie daugiausia dirba „Firefox“. Neminėjau, kad galbūt išleisime patobulintą versiją, bet vis dar nesu tikras, ar kada nors išleisime. Kalbant apie įdarbinimą, neseniai girdėjau, kad vienas kandidatas iš Apple turėjo naršyklės patirties, todėl sakyčiau, kad jis buvo iš Safari komandos. Aš tai pasakiau Steve'ui, o jis pasakė, kad neprieštarauja, jei kas nors ateitų pas mus ir mes juos pasamdytume, bet jam neprieštarauja sistemingas įtikinėjimas. Nežinau, ar tikrai sistemingai stengiamės tai daryti.

Taigi praneškite man, kaip mums sekasi ir kaip, jūsų nuomone, turėtume nustatyti savo politiką.

Nuo: Sergey Brin
Data: 17 m. vasario 2005 d., 20 val
Pro ": emg@google.com; joan@google.com; Billas Campbellas
Kopija: arnnon@google.com
tema: Re: FW: [Fwd: RE: Piktas telefono skambutis iš Steve'o Jobso]


Taigi Steve'as Jobsas vėl man piktai paskambino. Nemanau, kad dėl to turėtume keisti savo įdarbinimo strategiją, bet maniau, kad turėčiau jums apie tai pranešti. Iš esmės jis man pasakė: „Jei pasamdysite nors vieną iš tų žmonių, tai reikš karą“. Pasakiau jam, kad negaliu pažadėti jokio rezultato, bet dar kartą tai aptarsiu su vadovybe. Paklausiau, ar jis tikisi, kad mūsų pasiūlymai bus atšaukti, ir jis atsakė, kad taip.

Dar kartą pažvelgiau į toliau pateiktus duomenis ir manau, kad neturėtume sustoti tik prie Darbuotojų nukreipimo programos pakeitimų, nes Jobsas paminėjo iš esmės visą komandą. Kompromisas būtų tęsti mūsų jau pateiktą pasiūlymą (vs cenzūruojamas teismo), bet nieko nesiūlyti kitiems kandidatams, nebent jie gautų Apple leidimą.

Bet kokiu atveju mes neteiksime jokių pasiūlymų Apple žmonėms ir su jais nesusisieksime, kol neturėsime progos padiskutuoti.

- Sergejus

Šiuo metu „Apple“ ir „Google“ susitarė uždrausti aktyvų kitos bendrovės darbuotojų samdymą. Atkreipkite dėmesį į paskelbimo datą, po dvejų metų viskas buvo kitaip.

Nuo: Danielle Lambert
Data: 26 m. vasario 2005 d., 05 val
Pro ":
tema: „Google“


Visi,

įtraukite Google į uždraustų įmonių sąrašą. Neseniai susitarėme, kad tarp savęs naujų darbuotojų nepriimsime. Taigi, jei išgirsite, kad jie ieško mūsų gretose, būtinai praneškite man.

Be to, įsitikinkite, kad gerbiame savo sandorio dalį.

Dėkoju,

Danielle

„Google“ atskleidžia klaidas savo įdarbinimo komandoje, o pats Schmidtas imasi būtinų veiksmų:

Nuo: Ericas Schmidtas
Data: 7 m. rugsėjo 2005 d., 22:52
Pro ": emg@google.com; Campbell, Bill; arnon@google.com
tema: Meg Whitman telefono skambutis


NEPERSIŲSTI

Meg (tuometinis „eBay“ generalinis direktorius) ji man paskambino dėl mūsų samdymo praktikos. Štai ką ji man pasakė:

  1. Visos technologijų įmonės šnabžda apie „Google“, nes mes keliame atlyginimus visur. Šiandien žmonės tik laukia mūsų žlugimo, kad galėtų mus barti dėl mūsų „nesąžiningos“ veiklos.
  2. Mes nieko negauname iš savo įdarbinimo politikos, o tik kenkiame savo konkurentams. Panašu, kad kažkur „Google“ nukreipiame į „eBay“ ir tariamai bandome pakenkti „Yahoo!“, „eBay“ ir „Microsoft“. (Aš tai paneigiau.)
  3. Vienas iš mūsų verbuotojų paskambino Maynard Webb (jų COO) ir susitiko su juo. Mūsų vyras pasakė taip:

    a) Google ieško naujo COO.
    b) Ši pozicija bus įvertinta 10 mln. USD per 4 metus.
    c) COO bus „generalinio direktoriaus įpėdinio plano“ dalis (t. y. kandidatas į generalinį direktorių).
    d) Maynardas atmetė pasiūlymą.

Dėl šių (melagingų) pareiškimų nurodžiau Arnoną atleisti šį verbuotoją už drausmines nuobaudas.

Tai buvo erzinantis gero draugo telefono skambutis. Turime tai ištaisyti.

Erikas

„Google“ pripažįsta, kad darbo sutartys gali būti ginčijamos teisme:

10 m. gegužės 2005 d. Ericas Schmidtas rašė:Norėčiau, kad Omidas jam pasakytų asmeniškai, nes nenoriu sukurti raštiško pėdsako, kad jie galėtų mus paduoti į teismą? Nesu tikras dėl šito.. Ačiū Erikai

Šaltinis: Verslo, pasinaudojant viešai neatskleista
.