Uždaryti skelbimą

Kai Timas Cookas nekalba apie „iPhone“ ir kitus „Apple“ produktus, jo mėgstamiausia viešo pokalbio ir diskusijų tema yra įvairovė. Apie ją ir įtraukimą jis kalbėjosi su savo alma mater Auburn universiteto studentais.

„Pokalbis su Timu Cooku: asmeninis žvilgsnis į įtrauktį ir įvairovę“, „Apple“ vadovas pradėjo savo pokalbį su pagyrimu Oburno universitetui, sakydamas, kad „pasaulyje nėra vietos, kurioje norėčiau būti“. Bet tada jis nuėjo tiesiai į reikalo esmę.

Pirma, Cookas, baigęs mokslus 1982 m., patarė studentams pasiruošti susitikti su skirtingų sluoksnių žmonėmis per visą savo gyvenimą ir karjerą. „Šiandien pasaulis yra labiau susijęs nei tada, kai baigiau mokyklą“, - sakė Cookas. „Štai kodėl jums tikrai reikia giliai suprasti viso pasaulio kultūras“.

Pasak technologijų milžinės generalinio direktoriaus, tai ypač svarbu, nes daugelis jo kalbintų studentų tikrai dirbs įmonėse, kurios ne tik dirbs su žmonėmis iš kitų šalių, bet ir teiks paslaugas klientams visame pasaulyje.

„Išmokau tai ne tik vertinti, bet ir švęsti. Pasaulį įdomų daro mūsų skirtumai, o ne panašumai“, – atskleidė Cookas, įžvelgiantis didelę „Apple“ jėgą įvairovėje.

„Manome, kad puikius produktus galite sukurti tik su įvairia komanda. Ir aš kalbu apie platų įvairovės apibrėžimą. „Viena iš priežasčių, kodėl Apple produktai veikia puikiai – ir, tikiuosi, jūs manote, kad jie puikiai veikia – yra ta, kad mūsų komandose dirba ne tik inžinieriai ir kompiuterių ekspertai, bet ir menininkai bei muzikantai“, – pažymi 56 metų Cookas.

„Tai yra laisvųjų menų ir humanitarinių mokslų sankirta su technologijomis, dėl kurių mūsų produktai yra tokie nuostabūs“, – pridūrė jis.

Tada Timas Cookas paaiškino, kodėl studentai ruošiasi susitikti su skirtingų kultūrų žmonėmis iš viso pasaulio, atsakydamas į auditorijos klausimą apie skirtingų tapatybių ir susikirtimo valdymą darbo vietoje. „Norėdami vadovauti įvairialypėje ir įtraukioje aplinkoje, turite susitaikyti su tuo, kad galite asmeniškai nesuprasti, ką kai kurie daro, – pradėjo Cookas, – bet tai nereiškia, kad tai neteisinga.

„Pavyzdžiui, kažkas gali garbinti ką nors kitą, o ne tave. Jūs neturite suprasti, kodėl jie tai daro, bet jūs turite leisti žmogui tai padaryti. Jis ne tik turi tam teisę, bet greičiausiai ir turės nemažai priežasčių bei gyvenimiškos patirties, paskatinusių tai padaryti“, – pridūrė „Apple“ vadovas.

Šaltinis: Plainsmanas
.